כמה דמי ניהול סבירים בקרן השתלמות, פנסיה וגמל להשקעה?

דמי ניהול סבירים הם כאלה שנמוכים מהממוצע בקטגוריה. נכון לנתוני יוני 2026, בקופות הפתוחות לציבור הממוצע בפועל הוא כ-0.58% בקרן השתלמות ובקופת גמל, 0.62% בקופת גמל להשקעה, 0.94% בפוליסת חיסכון ו-0.17% מהצבירה בקרן פנסיה. מי שמשלם יותר מכך — כמעט תמיד יכול להוזיל בבקשה או במעבר.

נתוני יוני 2026. מקור: גמל-נט / פנסיה-נט, משרד האוצר.

עובדות מרכזיות

למה משווים לממוצע ולא לתקרה החוקית?

התקרה שהרגולטור מתיר גבוהה בהרבה ממה שגובים בפועל: בקופת גמל מותר לגבות עד 1.05% מהצבירה, אבל הממוצע בשוק נמוך בהרבה. לכן "לא חורג מהתקרה" אינו מדד — הרף המעשי הוא הממוצע בקטגוריה, וכל אחוז מעליו הוא כסף שאפשר להחזיר לעצמכם.

דמי הניהול נגבים כל שנה מהצבירה כולה, לא מהרווח. גם בשנה שלילית הם נגבים — ולכן ההשפעה שלהם מצטברת גם כשהשוק לא עולה.

איך מוזילים בפועל

מתי זה לא נכון

שאלות נפוצות

מה נחשב דמי ניהול טובים בקרן השתלמות?

כל שיעור מתחת לכ-0.58% נחשב טוב, כי זה הממוצע בפועל בקרנות הפתוחות לציבור בנתוני יוני 2026. בקרנות גדולות ובהסדרים מוסדיים נפוץ לראות 0.2%–0.35%.

האם אפשר להתמקח על דמי ניהול?

כן. דמי הניהול נקבעים בהסכם אישי מול הגוף המנהל, ובקשה כתובה להוזלה — במיוחד כשמצורפת הצעה מתחרה — מתקבלת לעיתים קרובות.

כמה עולה לי אחוז אחד של דמי ניהול לאורך 20 שנה?

על צבירה של 500,000 ₪ בתשואה שנתית של 6%, פער של אחוז אחד בדמי הניהול מסתכם בכ-250,000 ₪ פחות בסוף התקופה.

קריאה נוספת